A empresa que é uma mãe
Jason Fried, um dos diretores da 37 Signals.
O que você acha de trabalhar para uma empresa de tecnologia que têm expediente somente de segunda a quinta-feira, paga seus cursos (por mais fora de contexto que eles sejam, como pilotar aviões, culinária e carpintaria) e ainda lhe dá um cartão de crédito para gastar com livros e materiais que sejam úteis direta ou indiretamente para a companhia?
Mamata? Não, essa é a 37 Signals, dona do Basecamp, um dos mais importantes aplicativos online na área de produtividade pessoal. Um dos seus diretores, Jason Fried, declarou no blog Signal Versus Noise, que a empresa está investindo no que ele chama de "experimentos no espaço de trabalho".
Isso significa criar horários e procedimentos flexíveis, além de investir nas paixões dos funcionários. Mas com uma regra: eles precisam compartilhar o que aprenderam com o resto da equipe e com a comunidade de usuários dos produtos da 37 Signals. Como? No mínimo postando suas experiências no blog da empresa. Quanto ao cartão de crédito, ainda podemos entrar nessa divisão. Só os empregados, que deverão ser notificados em caso de abuso.
É interessante notar como as empresas de tecnologia estão aos poucos inciando uma mudança de perspectiva nos conceitos de recursos humanos e de produtividade.
Enquanto em algumas partes do mundo ainda impera o sub-trabalho (mal remunerado, quase escravo), com gente conectada a celulares o tempo todo, dormindo mal, vivendo num constante estresse, outras companhias, como a 37 Signals e o próprio Google, sugerem 4 idéias às quais deveríamos prestar atenção:
1. Trabalhar muito tempo não significa trabalhar bem. Pode ser exatamente o contrário.
2. Insatisfação com o emprego tem um custo alto para as empresas.
3. Não há como isolar o ser humano do funcionário. Se bem compreendidas e canalizadas, suas paixões podem ser muito úteis para os negócios.
4. Produtividade é um conceito muito relativo. Não pode ser entendido a partir de um ponto de vista imediatista. Um curso que parece perda de tempo agora pode ser fonte de inúmeras soluções (intuitivas ou racionais) no futuro.
Mais sobre a 37 Signals: Caindo na Real. Pela simplicidade e flexibilidade
enviada por eduf
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